Muchos estudiantes en la actualidad deben de trabajar y de estudiar de forma paralela. Puede ser por necesidad para cubrir gastos estudiantiles o por obtener experiencia en el mercado laboral. Aunque no lo creamos los jóvenes también tienen muchos gastos y sobre todo cuando están en la época universitaria, resultando necesario conseguir un empleo que les ayude a ahorrar y a su vez cubrir las necesidades básicas. Por ello, si se desea buscar trabajos para estudiantes hay requisitos y recomendaciones importantes a tomar en cuenta para conseguir el trabajo más conveniente, y nosotros vamos a ayudarte un poco al respecto, con temas que a lo mejor desconoces.
¿Eres extranjero? Necesitarás un visado de empleo
Todos los ciudadanos extranjeros que deseen desempeñar una actividad profesional o laboral con fines lucrativos necesitan de una visa de trabajo que solo puede solicitarse en el consulado español de su país de residencia.
Previamente, el empleador debe de haber tramitado una autorización de trabajo o residencia a través del organismo competente. Los trámites y requisitos para la obtención de la visa varían de acuerdo a si el trabajo es por cuenta ajena o propia.
En el caso de empleo por cuenta ajena es necesario recibir una oferta antes de iniciar los tramites del visado, para el cual solo resultan elegibles las personas mayores de 16 años. Pero en el caso de un empleo por cuenta propia se contempla el otorgamiento del visado solo a los mayores de 18 años.
Adapta tu CV a cada oferta
Hay que tomar en cuenta que para conseguir trabajos para estudiantes se debe de adaptar el currículum, es decir, resaltar la información más importante y relacionada con los requisitos de la oferta de trabajo que interese. De esta manera el perfil se adecua a las necesidades y requerimientos de la empresa.
Adaptar un CV implica poner todo aquello que sea de beneficioso para la candidatura y eliminar los que no aporte valor. Para ello, lo primero que se debe de hacer es recolectar información respecto a la oferta laboral.
En definitiva, adaptar tu currículum es poner aquello que sea beneficioso para tu candidatura y eliminar aquello que te pueda perjudicar.
Prepara bien tus entrevistas
Antes de ir a una entrevista de trabajos para estudiantes, se debe de conocer todo respecto a la empresa, repasando cuales son sus aptitudes, experiencias (en caso de tenerlas) y la formación, por lo que hay que estar conscientes de los puntos débiles y fuertes para preparar argumentos bien sean para defenderse o para corroborar toda la información dada suministrada en el CV.
Durante la entrevista de trabajo la primera impresión es lo que cuenta, ya que los empresarios consideran que al ver entrar por la puerta saben si el candidato es adecuado o no para el trabajo. Por ello, hay que tener mucha seguridad en uno mismo, no importa que no poseas experiencia y seas un estudiante, la aptitud es relevante.
Asegúrate de poder compaginarlo con tus estudios
Antes de comenzar a trabajar bien sea por cuenta propia o ajena se debe de pensar muy bien que es lo que se desea y quiere obtener de ello, ya que el trabajo debe de compaginarse adecuadamente con los estudios sin interferir uno con el otro. Lo más importante siempre son los estudios, ya que de estos va a depender el cien por ciento del éxito en el futuro.
Lo principal es lograr gestionar bien el tiempo, pudiendo elegir las clases a cursar por semestre sin sobrecargar el calendario, y dejando el tiempo necesario para trabajar y a su vez estudiar en casa. Si se logra compaginar ambas cosas te vas a sentir realizado, mejorando tu autoestima y ganando confianza en ti mismo y en lo que eres capaz de hacer.
Consulta todas tus dudas
Existes muchos trabajos ideales para estudiantes, por lo que se recomienda visualizar la oferta que existe de manera online y ver cuáles son los que se adaptan a los gustos y a su vez que los ayudan a enriquecer su experiencia laboral, es decir, aquellos que tengan relación con lo que se estudia y sea de beneficio en el futuro.
Todas las dudas que se generen deben de ser consultadas, incluso en las mismas empresas brindan información con respecto a cada área laboral y los puestos de trabajo que lo componen, para que de esta manera los jóvenes se orienten y conozcan cuales son las vacantes y las cualidades que se piden en cada oferta laboral.
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