La psychologie offre de multiples opportunités professionnelles, ce qui en fait l’une des carrières les plus recherchées à l’heure actuelle. Outre le fait qu’elle est insérée comme une connaissance économiquement valable dans les entreprises, cela signifie que les organisations recherchent un professionnel dans ce domaine pour aider et améliorer chacun des travailleurs. En les aidant à surmonter les problèmes ou les conditions qui ne leur permettent pas d’être performants au sein de l’organisation.
Pour cette raison, nous allons mentionner les principales branches de la psychologie, qui sont également très demandées.
Psychologie de la santé
Cette branche est chargée de l’étude et de la recherche des différents processus psychologiques et des pathologies qui peuvent affecter négativement les êtres humains. Elle se concentre sur l’évaluation des maladies et de chacun des processus impliqués dans leur apparition.
La psychologie de la santé est chargée d’évaluer chacun des facteurs émotionnels qui sont liés au comportement, ainsi que les facteurs cognitifs, de manière à obtenir une vision globale pour traiter les maladies liées au dysfonctionnement de l’un d’entre eux.
Les professionnels de ce domaine sont ceux qui traitent les problèmes de dépression, les changements alimentaires, les troubles du comportement, etc.
Neuropsychologie
La neuropsychologie est une discipline qui s’est considérablement développée ces dernières années. En raison du fait que le cerveau est une machine complexe et que sa connaissance est essentielle pour comprendre les dynamiques personnelles.
La clé de cette discipline repose sur la connaissance et la compréhension de la relation qui existe entre la psychologie et la neurologie. De cette façon, il devient beaucoup plus facile de comprendre comment l’être humain fonctionne depuis sa tête et d’apporter des solutions appropriées.
La vérité est que la psychologie est en vogue en raison des possibilités qu’elle offre dans le domaine du travail, car chaque jour quelque chose de nouveau est expérimenté et étudié.
La psychologie de l’enfant et de l’adolescent
La psychologie de l’enfant et de l’adolescent est une science qui traite du diagnostic, de la prévention et du traitement des problèmes de santé mentale qui surviennent dans ces phases de développement, en utilisant l’évaluation et l’intervention psychologique dans le but de faciliter le développement psychologique de l’enfant ou de l’adolescent, en permettant son adaptation émotionnelle et sociale tout au long de son évolution.
Pour ce faire, le contexte familial et scolaire est pris en compte, en apportant un soutien non seulement aux enfants mais aussi aux parents et aux enseignants.
Les professionnels de ce domaine sont spécialisés dans le traitement de :
- Stress, anxiété, phobies et somatisations.
- Syndrome de Gillies de la Tourette.
- Tics moteurs, verbaux et comportementaux.
- Insécurité, faible estime de soi, chagrin.
- Problèmes de contrôle, altérations du comportement.
- Problèmes d’apprentissage, mauvais résultats scolaires et déficience intellectuelle.
- Hyperactivité.
- Intimidation.
- Somnambulisme, troubles du sommeil.
- Troubles de l’alimentation, etc.
Psychologie gériatrique
Ce type de psychologie s’occupe de l’amélioration du bien-être physique et psychologique des personnes âgées, un groupe qui a besoin et requiert l’attention et l’intervention de professionnels qualifiés. Ce n’est un secret pour personne que lorsque la vie professionnelle touche à sa fin. Beaucoup de personnes pensent que la vie est terminée, mais ce n’est pas le cas. Il s’agit d’un nouveau départ, où le développement psychologique est fondamental pour éviter les problèmes et faire face à chaque défi et changement.
Les adultes ont souvent besoin d’aide parce qu’ils se sentent seuls, et la meilleure chose à faire est d’aller consulter un psychologue gériatrique pour obtenir de l’aide et guérir chacun des vides que la personne vit, car si les problèmes ne sont pas traités à temps, ils peuvent générer de graves dépressions.
Psychologie du travail et des organisations
Également connue sous le nom de psychologie industrielle ou d’entreprise, il s’agit d’un professionnel qui applique les principes de la psychologie dans l’environnement organisationnel. Et qui a étudié les processus mentaux et le comportement humain dans des contextes individuels et collectifs, mettant sa formation en pratique afin de résoudre les problèmes sur le lieu de travail.
La profession en général englobe l’étude, la coordination, le diagnostic, l’intervention et la gestion du comportement des êtres humains sur le lieu de travail. Raison pour laquelle elle joue un rôle important dans le domaine des ressources humaines, du marketing et de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail.
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